電話咨詢
微信咨詢

輸入您的電話,我們即刻給您回電

您也可直接撥打24小時電話:400-0571-789 或線上咨詢

一鍵訂閱整合營銷全案干貨內容
掃碼獲取2020年數字化整合營銷策略指南

傳播引領未來 創意點燃產品

服務有起點,滿意無終點!

一鍵訂閱網站干貨內容

當新的文章、案例及行業報告時,我們將及時發送給您。

廣納全球人才?索象連續3年榮獲“中國廣告公司最佳雇主”20強

發布時間:2021-04-27 熱度:269 來源:

  “你還相信996是福報?”“職場萌新進不了行業TOP5?”“入職就交五險一金,薪資還高出行業1/3?”“全員帶薪休年假、公費旅游……”

  在996橫行的職場江湖,有這樣一家“佛系”公司,始終堅定不移地抵制996,員工薪資堪比互聯網大廠,福利好到超過國家鐵飯碗。同為廣告行業,大多企業周末單雙休;只交五險,一金并無保障;更不可能15天帶薪超長年假!對比之下,這家矗立CBD又瘋狂反哺員工的“養肥肥”式公司為何如此豪橫?

  近日,數字化營銷領軍企業“索象中國”從近2萬家參選企業中脫穎而出,成功入選中國人力資源界“奧斯卡”大獎——“2020中國廣告公司最佳雇主20強”。這已是索象連續三年獲此殊榮。該獎項旨在以獨立客觀的立場,通過專業科學的調查和評選,發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,同時為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效參考。索象自數萬家企業中脫穎而出,不僅得益于對雇主品牌的長期深耕,還在于企業內部收獲了員工高度認可,實現雇主與雇員的“雙贏”。

圖片15.jpg

  調研顯示,獲獎企業員工對公司的雇主形象認可度高,首要原因是因企業對社會產生了積極影響而自豪。索象集團始創立于2003年,是中國知名的數字化整合營銷傳播服務商,總部位于互聯網之都(杭州),在中國七大區域設有分支機構,擁有基于數字化整合營銷全產業鏈的咨詢顧問360余位。近年來為雀巢、農夫山泉、百草味、元氣森林、泡泡瑪特、HFP、鐘薛高等服務品牌熠熠生輝。深耕中國市場18年,索象賦能品牌累積服務逾500個客戶案例,已幫助10余家新生代頭部企業在5年內實現百億級品牌價值目標,成為國內名副其實“新生代企業最青睞的外腦公司”。

圖片16.jpg

一、18年敢啃硬骨頭,彰顯企業風骨

  “啃硬骨頭”是索象人最真實的寫照。從第一代傳統營銷策劃業務到全鏈路數字營銷傳播,再到幫助客戶打造卓越超群的電子商務平臺和裂變引流系統,索象用一場場攻堅戰演繹了企業創新的新高度。2007年,索象通過要么第一要么唯一定位戰略為勁酒提出“中國保健酒第一品牌”的領先定位,開創了中國保健酒先河,成為酒類產品中的佼佼者,年銷售額實現從10億到150億的躍遷。2016年,索象協助泡泡瑪特確立潮玩IP一體化戰略,陸續推出Molly、PUCKY等優秀IP,致力于打造潮玩屆的“天貓”,如今泡泡瑪特已成功晉升“千億潮玩第一股”。盧永峰說,“萬里長征離不開品牌與營銷。對于營銷,要從中規中矩中解放出來,開啟“天馬行空”之態。只有在外部環境加劇“大浪淘沙”的態勢和緊迫度下,才能激發創意穿越周期,也只有拿出啃硬骨頭的態度才能將之做大做強。”

圖片17.jpg

二、以人為本,打造最高滿意值“行業暖流”

  依托于內生力量,索象在工作環境、雇主文化方面獲得員工滿意值最高,如提高不設限的發展平臺,讓每個員工真正成為有歸屬感的“智”造者,而不是機械的打工人,并開啟業務與管理發展雙通道的云梯式人才發展路徑,這些軟性實力讓員工收獲了更高的歸屬感與價值體驗。此外,索象還是行業第一支做到堅決杜絕996的先行軍,保障員工的身心健康。除此之外提供頂配的工作環境,全員配備蘋果Mac電腦,CBD區辦公,按摩區、冥想區、無限制零食水果供應區等軟硬實力雙管齊下。設有免費體檢、生日福利、帶薪休假、季度獎金、年終獎等額外福利,良好的工作體驗換來員工的穩定和忠誠。值得一提的是,索象為員工繳納五險一金的額度遠高于業內雇傭水平,讓員工后顧無憂。

  調研顯示,近9成員工表示沒有受到失業焦慮威脅而能保持精神力全身心投入工作。在2020年的疫情沖擊下,不少企業將員工視作成本負擔,遭遇危機時通過裁員、降薪等降低員工體驗的手段對抗外在壓力。索象依然選擇在逆境下與員工站在一起,薪資不降反增,成為行業的一股暖流。


三、“一帶一”加速成長,培育新生代人才搖籃

  對于新入職的大學生,索象始終踐行一項行之有效的老帶新“導師制”,幫助年輕人快速適應新崗位,快速成長。對于在職人員,定期提供專業系統的培訓課程體系,為各崗位員工提供最具含金量的在崗學習機會;對各級行政管理者,索象還開展“求索計劃”“尋智之旅”培訓項目,并與浙江大學、上海交大等建立了聯合培養機制,以滿足公司不同人群的發展需求。

  對于三度入選最佳雇主20強榜單,索象資深HR總監熊煒表示:隨著“新雇主經濟”時代到來,雇主品牌建設也成為越來越多企業實現快速突破的發力點,今年活動報名企業到達23658家,增速達17%,再創新高。索象最終能在數萬家企業中脫穎而出拔得頭籌,斬獲最佳雇主20強得益于對品牌的長期深耕,不僅在內部收獲了極高的員工認可,也向求職市場中的人才持續綻放企業魅力。

  索象董事長盧永峰表示,下半年搬遷新總部辦公室,索象將繼續向內求索、修煉定力,夯實人才儲備,打造一支攻無不克、戰無不勝的精英戰隊!攻無不克,是奮斗者的不懈精神;戰無不勝,是前行者的自信姿態。相信對人才的培養與關愛,將推動索象在未來銳意進取、一往無前,筑巢迎蝶吸引更多全球精英人才加入。


立即咨詢

sky直播下载链接_sky直播下载地址是多少_sky直播下载app488